鋼鐵行業讓標準更好地支撐豪神怎麼儲值和引領行業發展

  尺度作為最根基的專業根據,對支撐和帶領鋼鐵工業成長起著至關主要的作用。比年來我國鋼鐵產業尺度化任務開展場合如何?贏得哪些成果?企業該如何做好尺度化任務?在當前化解產能多餘、增進產業轉型升級方面,尺度應當如何施展支撐和帶領作用?帶著這些疑問,本報專門采訪了中國鋼鐵工業協會常務副秘書長、全國鋼尺度化專業委員會主任委員、冶金工業信息尺度研討院院長張宇春,請她就這些疑問為讀者進行了體制而深入的解析。

  

  :請您介紹一下尺度這個概念以及鋼鐵產業尺度化任務的成長場合。

  張宇春:尺度是為了在一定的范圍內牟取最佳秩序,經談判一致訂定并由公認機構批準,共同採用的和重復採用的一種規范性文件。尺度宜以科學、專業和經歷的綜合成績為根基,以增進最佳的共同效益為目標。依據WTO的有關規定和國際定例,尺度是自愿性的,尺度的內容只有被法紀或合同引用才幹強制執行。

  對于我國鋼鐵產業的尺度化任務,總體來講,重要經驗了從上世紀50年月到70年月采用蘇聯尺度,80年月到90年月采用國際和國外進步尺度,以及2000年以后以產物升級換代、專業首創、用戶需要的自主尺度制校訂的三個成長階段,知足了產業從方案經濟向市場經濟轉變的要求,也實現了尺度化從生產型向貿易型的轉變。

  國際上尺度制校訂任務都是通過專業委員會來開展的。以全國鋼尺度化專業委員會為例,目前下設17個分委員會,根本上蓋住了所有的鋼鐵產物。這些委員會都是開放的,迎接大家加入。另有,自1993年我們蒙受第一個ISO秘書處以來,我們產業目前蒙受了6個ISO秘書處。

  到2013年底,我們產業現行國家和產業尺度總數2084個,此中鋼鐵產物及想法尺度956個,占46;強制性尺度36個,占17。我們已經創設了一套對照完善和科學的面向市場、率領首創、組織合乎邏輯、根基扎實、焦點突出的尺度體系,施展了總體安排開導和具體調和推進作用。

  :比年來,我國鋼鐵產業尺度化任務贏得哪些成果?

  張宇春:途經60長年,幾代鋼鐵人的不懈勤奮,我們產業的尺度化任務始終走在全國各產業的前列。國家質檢總局副局長,國家尺度委主任陳鋼在上年到冶金工業信息尺度研討院調研時,對我們冶金產業的尺度化任務賜與了充裕的肯定,以為我們產業尺度化任務緊緊環繞國家經濟社會成長,緊貼冶金產業實質,環繞自主首創專業和進步產物制校訂尺度,做了大批卓有成效的任務,在增進行業組織調換、產物升級、新專業推銷利用、節能減排等方面施展了主要作用。獨特是講究堅定國際與內地尺度化相交融,給內地尺度化任務樹立了極度好的代表,為我國尺度化事業的成長做出了主要功勞。

  另一件彰顯我們冶金產業尺度化任務成果的即是2013年9月鞍鋼總經理張曉剛當選國際尺度化結構主席。張總從90年月充當ISO盤條與鋼絲產物專業委員會的主席,到這一次當選ISO主席,也充裕表現了我們冶金產業尺度化任務國際身份的不停增加。

  具體到尺度化任務方面,十一五以來,我們通過加大尺度制校訂的力度,收縮標齡,研制新尺度等,有效地增進了冶金產業專業先進和產物質量提高,知足了下游用戶產業的用鋼需要。目前,我們產業約70的國家尺度是2006年及以后制校訂的;尺度的御匾會娛樂城實用性也不停提高,根基尺度程度牟取增加,對產業猛進起到了支撐作用。我們還研制了一批市場急需的新尺度,彌縫了內地尺度的空缺。另有,在尺度中建置要害專業門檻值,有利于淘汰出局落后器材、工藝和產物。

  我們在板帶、線材制品、鋼管、鋼筋混凝土用鋼、新質料、軍工品種等方面都開展了一系列任務。以板帶為例,我們環繞高強、耐蝕、長命、減量開展任務,現行尺度118項,正在制校訂中的尺度有77項,此中校訂40項,新訂定37項,70多家企業介入了尺度的制校訂任務。這些尺度重要是環繞國家重大工程和裝備制造用鋼需要,實現焦點產物國產化,和知足機器、汽車、造船等產業用鋼的產物質量提高和減量化需要等領域。

  在想法尺度上,我們堅定與國際接軌的原理,所以我們的檢測想法尺度與國際接軌比率在80以上。另有,檢測的項目和想法蓋住的面極度廣,包含了34個解析項目和幾乎所有解析專業策略。

  在積極開展內地尺度化任務的同時,我們還積極介入了國際尺度化事件。以鋼領域為例,目前我們加入了40多個國際尺度項目,充當9個任務組召集人,6個項目擔當人。十一五以來,以我們為主訂定,已經發行的國際尺度有16項。

  :當前鋼鐵產業尺度化任務的焦點是什麼?

  張宇春:目前我們正在開展的國標和行標制校訂項目有500多項,重要包含有鋼筋混凝土用鋼、高強度轎車用鋼、高速鐵路和都會軌道交通用鋼、高端電力和核電用鋼、高端工模具鋼、節鎳型不銹鋼、大型船舶和海洋工程用鋼等產物及配套想法尺度,以及節能節水,綜合應用等。以鋼筋混凝土用鋼為例,重要是訂定長命命、綠色鋼筋質料尺度,如耐蝕鋼筋、不銹鋼筋、鍍鋅鋼筋、鍍鋅-環氧雙涂層鋼筋等;訂定專用尺度,知足不同凡響領域需要,如液化自然氣(LNG)儲罐用低溫鋼筋等。

  另有,我們的尺度制校訂任務都是開放的,每年3月我們召開尺度專業委員會的年會,這是產業的尺度大會,要對年度尺度制校訂方案進行商量,迎接企業積極介入。

  :今后我國鋼鐵產業尺度化任務的思路是什麼?

  張宇春:娛樂 城 註冊 送 300首創轉型升級是鋼鐵產業成長的必由之路。化解產能嚴重多餘矛盾是當前和今后一段期間增進產業康健成長的焦點。前程尺度化任務要在產業成長中更好地施展支撐和帶領作用,需求進一步領會任務思路和焦點領域,首創任務模式。

  環繞化解產能嚴重多餘矛盾方面,依照淘汰出局落后、率領升級、擴展需要的思路來開展任務。

  以電工鋼為例,通常用處的通過尺度整體增加淘汰出局落后;同時要通過尺度把進步的產物快速推動率領採用;還要通過尺度自動銜接高下游需要和化解貿易壁壘,去擴展市場。其他尺度都要這樣去積極推動。

  在推進高品質不同凡響金好勝鋼等新質料的專業先進方面,依照首創品種、提高指標、知足高檔的思路進行。涉及的焦點領域有軸承鋼、齒輪鋼、工模具鋼、彈簧鋼等要害鋼材品種,如:開展GBT18254《高碳鉻軸承鋼》新一輪校訂任務,并堅定以下原理:一是要藏身高出發點、高程度,推進我國高碳鉻軸承鋼生產與實資源量程度的提高,如:在限制五害元素(Ti、Pb、Sn、Ca、Al)以及DS(單顆球形混雜物)類和氮化鈦等歷久爭辯的疑問上有所衝破,進一步增加我國尺度程度。二是要合乎邏輯分割尺度專業指標,知足差異用戶的需求,如:擬分優質鋼、高等優質鋼、特級優質鋼等三個質量品級,優質鋼根本保持現行的2002版程度(與ASTM A295-09相當),重要知足摩托車、玩具等低端用戶的需求;高等優質鋼與SKF D33-1:2009尺度相當,重要知足家電、機器等中端用戶的需求。特級優質鋼到達國外進步實資源量程度,重要知足鐵路、汽車、風電、核電、數控機床等高檔用戶(長命命、高可信性)的需求。

  在戰勝物質、能源、環境陰礙方面,依照執政機構主導、專業先導、尺度率領的思路開展任務。

  這里重要是增強對工序能耗限額尺度訂定;加大對能源高效回收、轉換和應用的專業規范的制校訂;訂定煉鐵高效節能要害專業規范,包你發線上儲值推進高效節能型產物及裝置利用,強力增加產業能源應用程度。

  另有,我們還要在以下方面進行任務模式的首創。

  1)推銷實施綜合尺度化。綜合尺度化是體制工程和尺度化相交融的產品。按綜合尺度化想法,交融產業焦點成長領域,比如在核電、海洋工程、鋼組織建筑等,確認尺度綜合體,構建調和優化、互相合作的成套尺度。充裕斟酌用戶制造需求和產物採用環境,以擔保整個體制的性能功效最佳。

  2)推進尺度化與研發任務親密交融。在國家層面上呼吁尺度化主管部分和科技主管部分在制度上增強銜接;在產業層面上推動尺度化專業機構和焦點科研課題牽頭單元增強協作;在企業層面上強化尺度制校訂和研發調和開展任務。

  3)創設尺度和認證配套機制。要增強產物尺度標志和質量認證任務,增進企業對產物質量和相符法條法紀的自我義務和宣示。通過產物的尺度標志,加強客戶對產物的信賴度和承認度。尺度標志和產物認證在國際上極度通行,要逐步與國際接軌。

  4)訂定和發行集體尺度。在集體尺度方面,我們可以預備和嘗試開展訂定發行協會尺度。我國現行的是國家、產業、場所和企業的四級尺度體系。集體尺度在國際上極度流行,例如API、ASTM、ASME。《中華人民共和國尺度化法》是1988年12月29日頒布,參加WTO后,自2002年10月發動修法任務,尚無結局。近期有關部分正在起草《國務院關于改進和增強尺度化任務的觀點》,在總體要求中提到,用3-5年時間,建成強制性尺度、提名性尺度和社會集體尺度調和配套的新型專業尺度體系。要在市場化水平高、專業首創活潑的領域開展社會集體尺度的試點。我們鋼鐵產業一定要積極介入這個試點任務。

  :企業是尺度化任務的主體,您對企業開展尺度化任務有哪些建議?

  張宇春:是的,企業是尺度化任務的主體,企業開展尺度化任務的目標即是要實現效益的最大化和效率的最優化。我對企業在尺度化任務方面提出以下建議:

  1)要訂定尺度化戰略。企業要將尺度化戰略納入企業總體成長戰略的一部門。要領會戰略目的、戰略工作、戰略代價,確立領先主導、首創衝破、平穩維持、淘汰出局落后的尺度領域。

  2)增加企業尺度程度,施展帶領作用。國家尺度重要施展準入門檻和根基支撐作用,帶領作用重要靠企業尺度。企業尺度處于尺度程度金字塔的塔尖,其寬容性更窄,競爭性加倍突出。不是靠執政機構一個國家尺度把80的企業淘汰出局了,而是靠企業尺度確保個人在市場競爭中處于前20的身份,所以說尺度的真正帶領作用要靠企業來施展。

  3)建設尺度化人才團隊。尺度化任務者必要具有一定的專業經歷和控制調和本事。企業要設立不亂的尺度化崗位和人員,進行尺度化業務常識的訓練,讓尺度化人員介入研發。龍頭企業一定要出尺度化專家。

  4)施展尺度化對首創的作用。企業應當在首創研發的概念階段就斟酌尺度化。一般專業壁壘是在首創的初期就引入的,同樣調和也應在盡早階段告竣一致。企業在確認新產物的功能要求時,要通過尺度化與其他產物具有兼容性和交換性,減低首創本錢。通過尺度化加速首創專業和產物的市場推動。另有,要施展尺度化對減少首創危害的作用。

  5)積極加入尺度化事件。事實上,介入尺度化事件的水平與企業的產業身份是對等的,假如是介入尺度制校訂,那麼說明在這個領域是隨同者,假如或許主導尺度的制校訂,就說明企業在這方面是帶領者,假如或許蒙受尺度化專業結構,說明牟取了伴同的信賴和承認。比如,目前我國汽車板尺度即是寶鋼為主,電工鋼即是武鋼為主,管線鋼即是首鋼、鞍鋼、武鋼等為主。馬鋼、南鋼等都是各別主打產物的尺度訂定者。

  6)增強尺度的宣貫和實施。尺度作用的施展最要害的還是實施,要實施好就要宣貫好。不光是生產和專業人員要了解和把握尺度,控制和市場人員也需求了解把握,焦點還要讓用戶了解國家尺度、企業尺度是什麼程度,為什麼是這樣的程度。通過宣貫要率領用戶的合乎邏輯採用需要。

  :感激張院長承受我們的采訪,為導報讀者詳細介紹了我國鋼鐵產業尺度化任務成長場合,今后的任線上百家樂推薦務思路并為企業開展尺度化任務提出了建議。

  張宇春:在我們產業前程成長中,尺度化任務仍然大有作為。但願世界金屬導報今后增強我國鋼鐵產業尺度化任務的報道,為尺度推進產業的規范自律、有序競爭、產物升級、質量提高,實現產業的首創轉型、康健成長作出功勞。