訊 在世界杯的超長間歇期后，綠地申花的紀錄相對比較低迷。上周日，在素有魔鬼主場之稱的虹口足球場，申花出人意料地1∶3落敗給了升班馬北京人和，賽事結束后，申花粉絲們用下課聲宣泄著自己對于隊伍現狀的不滿。
吳金貴心理壓力重重 由于 隊伍戰績不佳，對個別球員的利用、年輕隊伍的出場安排、隊伍的戰術安排等方面，都被外界所質疑和炮轟。昨天，綠地申花隊主指導員吳金貴對于這些質疑，一一給出理解答。
吳金貴著重，現在隊伍上上下下很團結，大家會團結一致，指導員團隊也會總結并盡快處理此前賽事中存在的難題，打好后面的賽事，盡快走出現階段的困境。 採訪者：主場1∶3落敗給北京人和，粉絲難以接受，虹口出現了主指導員或許最不愿意聽到的聲音 吳金貴：我很了解粉絲的心情，對于善意的批評，我們會認真傾聽。
自然，假如是惡意的人身進攻，這是不能接受的。足球就像人生相同，有高潮也有低谷，隊伍也是如此。不過對于我來說，我會越挫越勇。我也算是老指導員了，取得過成功，拿過第一名，當年綠城、魯能，我都帶隊取得了不錯的紀錄。
現在我們是遇到了一些困難，但去年其實我們面臨的困難更大，最后我們完成了保級的任務，還拿到了足協杯的第一名。 採訪者：聽說昨天隊伍開會執行了總結？ 吳金貴：是的，我們指導員團隊開了會，隊伍也開會執行了總結。現在隊伍紀錄不好，作為主指導員，義務肯定在我。
跟北京人和的賽后報導刊登會上，我也說了對不起粉絲。 昨天我們開會的時候，我們的隊長莫雷諾，還有曹赟定、李帥、艾迪等球員都講了，球是我們踢的，我們都有義務，義務不應該都是主指導員的。大家都非常有義務心，我們的隊員都很好，然而我跟他們說了，隊伍的首先義務人肯定是我，我會為隊伍現階段的狀況負責。
我說這些是 想告訴大家，現在指導員團隊非常團結，隊伍很團結，大家會齊心協力走出現階段的困境。 採訪者：二次轉會期的時候，我們抽調了4名U19的隊員進入到一線隊，然而外界對于年輕隊員的利用上還是頗有微詞，覺得對年輕隊員的利用不夠，指導員團隊是如何看待外界這種聲音的？
吳金貴：大家都看到了，我們隊伍的平均年齡下降了近15歲。朱辰杰、蔣圣龍好像也創造了中超最年輕的上場成績，都是18歲不到，朱辰杰還連續幾場賽事踢滿了全場。可能過兩三年，大家回過頭來會感謝我們當年這樣利用、培養年輕隊員。為了申花的將來，我們是不惜付出一些代價的。
國青隊立刻就要打亞青賽了，其實劉若釩、朱辰杰和周俊辰都應該跟著國青隊集訓，然而我們想要培養年輕人，並且認為可以給他們機會，因此我們跟國青商量，讓他們留下來，也給他們上場的機會。蔣圣龍、徐皓陽暫時出場機會不是太多，我們就讓他們去國青集訓和賽事，我們都是為了年輕隊員的演變通盤在考慮的。
採訪者：還有一個爭議比較大的難題是關于張璐的利用，指導員團隊是出于什么考慮？ 吳金貴：首要是基于兩點。首先，張璐 在場上可以踢多個位置，可以打邊前衛，也可以打邊后衛。在兩個換人名額必須用于U23名額的時候，我們必須這樣的多面手。
的確像毛劍卿啊，大量隊員都是蠻有特點的，然而就像我前面說的，這樣的政策之下，多面手會更有利于隊伍的整體安排，戰術上的必須。其次，張璐的態度很好，無論是在賽事中，還是日常的練習、生活中，一直都是很認真，勤勤懇懇。間歇期的暖身賽上，他也是得分最多的隊員。
賽事中，張璐必須在多個位置執行切換，而每個位置的要求是差異的，這無形當中對他的發揮指出了更高的要求，也提高了非常大的難度。
採訪者：間歇期前，隊伍三線作戰，還面臨陣容嚴重不整的狀況，但即便是在亞冠面對實力更強的隊伍，球隊也沒有出現慘敗的狀況，為什么間歇期后隊伍人員整齊了，反倒是防禦中暴露出 了較多的難題，丟球也比較多？
吳金貴：間歇期后曹赟定等都傷愈了，登巴巴回來了，我們期望向前4名去沖一沖，因此考慮更多的是以我為主，打的是開放性的足球。在被對方得分之后，容易心態失衡，出現大比分的失利。這一方面的確我也要執行檢討，過于考慮以我為主，導致對對方有針對性的布置不夠。這兩天我們也執行了總結，會在這一方面執行重點加強。
採訪者：那天賽事結束后俱樂部首先時間就表達了對于指導員團隊的支持，這是不是也讓指導員團隊對于帶領隊伍走出困境更有信心了？ 吳金貴：是的，很感謝我們的董事長。董事長也說了，上賽季在隊伍最艱鉅的時候我們這個指導員團隊挺身而出接手隊伍，終於聯賽完成保級，并帶隊拿到足協杯第一名。
這個賽季隊伍暫時遇到困難，包含必須兼顧考慮鍛煉年輕隊員等因素，但俱樂部充分相信指導員團隊的執教能力。只要隊伍全體立足于拼、共同面對，相信一定能走出暫時的困境。