本著建設性的立場和精神，重新厘定各方長處的合乎邏輯界線，我們終究能夠化解雷同矛盾。
一段時間以來，外賣騎手與物業保鑣發作沖突的事件屢屢發作，觸發各界關注。這兩天發作在杭州的外賣騎手與物業保鑣之間的沖突，再次把相關話題引入公共視野。現在，杭州警方已就該事件開展查訪。
跳出個案來看，外賣騎手與物業保鑣之間的矛盾，重要圍繞是否許可騎手進入物業控制的小區、大樓，送貨送餐上門而觸發。在這一疑問上，物業保鑣方面強調要推行把守門戶的職責，以確保業主安全，而外賣騎手方面則主張，正是基于業主的送貨、送餐上門的要求，使得他們進入小區成為必定。
這好像是一對化解不開的矛盾：物業保鑣可能由於沒把好門，而被業主投訴；外賣騎手可能由於沒有按時送餐送貨上門，而被用戶差評甚至被平臺扣款。
各方的主張都有自己的道理，但在對方看來，好像具有刻意為難的意味。要化解此類沖突，還必要回到相關疑問產生的根源。
首要，需在制度上明確，在沒有特殊場合下，物業保鑣無權以安全為名阻止外賣騎手進入小區送貨送餐。
原因很簡樸，物業公司原來便是服務于業主的，物業保鑣的任何控制措施的合法性和妥貼性，都要以業主的訴求作為評價尺度。既然外賣騎手是為了推行業主的訂單，而進入小區送餐送貨，那麼其進入小區就具有了推定的合法性和正當授權。
這就如同業主約請朋友來自己家里做客，保鑣不能阻撓客人進入小區是一個道理。物業公司的控制不能凌駕于業主實際需求之上，否則便是本末顛倒，反客為主。
當然，這原來是極度根基性的邏輯關系，目前卻有些含糊不清。考慮到有的小區規模較大，業主人數眾多，因此也眾口難調。不去除有業主會對保鑣放蕩外賣騎手進入小區進行投訴，導致物業公司一刀切地嚴加管控。
因此，就需要有關部分，特別是物業主管部分、市場監管部分以及外賣平臺等多方主體，在這一疑問上溝通切磋，形成明確的外賣騎手出入物業小區相關的行為守則，外賣騎手為了推行業主訂單的需要，可以進入小區，保鑣不得阻攔。如此，可認為物業公司及保鑣卸責，讓兩方解套。
可能存在的破例場合是，特定小區的業主，基台灣彩券app于其對安全或者私密性之類因素的特別考慮，以業主團體議決的格式，明確要求物業保鑣謝絕外賣騎手或者雷同的快遞員進入小區，這從理論上來說并無不可。
在這種場合下，保鑣可以謝絕外賣騎手進入小區，但相應的，平臺應該將此類小區明確標注出來，并且不應追查外賣騎手未實現送貨送今彩539自動投注餐上門的責任。業主既然選擇不讓外賣送貨人員進入小區，天然也應該接納在小區外取貨取餐。
當然，現實中的場合有可能介于二者之間。業主可能會要求物業保六合彩人工智慧預測鑣在嚴格核對外賣騎手地位的場合下，采取所謂核驗放行或者登記放行之類的措施，以落實其把守門戶的責任。
在這種場合下，就需要各方本著誠信合作的精神，采取合乎邏輯措施提高地位核驗的效率。可以設想的措施包含有但不限于在相關區域從事配送的人員，在相關小區的物業控制公司存案后，為其開通雷同于業主一樣的進出小區的權限。
關于這一疑問，我國有些場所在相繼出臺快遞驛站之類的愛護關心外賣人員的措施，可以考慮將雷同的便利化措施，納入此中。畢竟，讓外賣人員最高效地進出小區，可能比其他的關愛措施更具實際意義。
最后，但并非最不主要的是，在這一疑問上外賣平臺也需要蒙受相應的責任。假如某個小區存在較為嚴格（因此也對照費時費事）的進入小區的管控措施，平臺在算法建置上應該體現相應的敏捷性，為相關小區訂單的推行留出足夠時間。
總之，陪伴平臺經濟向著縱深發展，雷同的社會矛盾與沖突正在高頻發作。本著建設性的立場和精神，重新厘定各方長處的合乎邏輯界線，明確數字經濟各種新場景下的行為守則，我們終究能夠化解雷同矛盾，實現各得其所。
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