人工智能專業的迭代升級,使得換臉擬聲成為可能,我如何證明不是我?面臨人工智能超高的生產效率,我如何與人工智能搶工作?在人工智能時代,如何回應這類問題?擺脫被替代的運氣,推動專業向善,我,還是我。
地位替代:我如何證明不是我?
從我證明是我我媽是我媽走向我證明不是我,人工智能時代的地位替代讓人們有了新的迷惑。
接聽視頻電話,對面的親友摯友焦慮萬分,請你轉賬救急,你是借還是不借?借了可能就會落入人工智能詐騙的圈套。
遠程視頻詐騙依據被詐騙對象與被仿照對象的關系而展示出千人千面的特征,騙局格式從生意合作同伴急需用款過渡到家人突發變故需要交錢救急等,林林總總,更甚于傳統的電信詐騙。
目睹為實的固有思維,使得大眾在看到親朋面孔時往往就消除了疑慮,也使得人工智能換臉變聲式的騙局屢見不鮮。
視頻電話有假,視頻同樣可能是假的,曾經觸發海量關注的冒充演員靳東詐騙案便是此中一例。
你相信我嗎?相信我能帶給你最好的生活嗎?當接收靳東發來的這些蜜語甜言時,多位女性受害人徹底淪亡,毫不遲疑地按要求轉去錢款。然而,和她們談情說愛的基本不是演員靳東,而是一群騙子。
本年初,上海市靜安區人民法院開庭審理了這起詐騙案,并依法對8名被告人作出一審訊決。
靜安區人民法院刑事審訊庭副庭長陶琛怡表示,本案幾名被告人通過注冊含名人姓名、昵稱的高仿賬號,將生日、地址、頭像建置成與名人一致,在短視頻平臺轉發名人的公然視頻,發表和採用處理過的名人照片、視頻和變聲音頻。先是讓粉絲誤認為是名人本人,吸引粉絲進行點贊評論,再廣撒網約請粉絲進入直播間打賞,之后再引流到社交軟件,採用統一的話術進行誘導,讓被害人產生過錯熟悉,最后再以各種原因索要錢款。
工作替代:我如何與人工智能搶工作?
在幾乎所有不會被人工智能替代的職業排行榜上,創意類工作都名列前茅,被視為人工智能時代的自留地。然而,生成式人工智能的發展或許正在超越公共的想象。
創作一幅AI抽象油畫需要多長時間?一小時?一分鐘?答案是:一秒鐘。
通過人工智能,輸入你想要的內容主體以及著名畫家的畫風,很快,你便可以看到一幅梵高風格的黑白邊牧,縱然畫家本人從未以這一主體為原型進行創作,人工智能依然可以從梵高的海量畫作中讀掏出畫風特點,并仿照得惟妙運彩有app嗎惟肖。
事實上,此宿世界知名的藝術品拍賣行佳士得以43萬美元的天價賣出了一張完全由人工智能創作的畫作,這張名叫《埃德蒙貝拉米肖像》的畫作是3個法國學生利用算法創作出的作品。
在職場里,人工智能也逐漸開始發力。人力資本控制咨詢機構美世最新發表的《2024年環球人才趨勢研究》顯示,對環球過份12024名高等控制人員、人力資本領導者、員工和投資者進行的調研中,高等控制人員以為人工智能是提高生產力的關鍵,但大多數員工尚未做好轉型預備。
過去的專業更新和科技變革中,我們看到對藍領和制造業帶來的陰礙對照大,這一波專業變革中,我們首次看到了對白領或者是技術人士為主導的職場帶來的陰礙。美世環球合伙人、人才業務總裁兼戰略主管伊利亞博尼奇說,職場的工作可以被分為事務性、關系性、技術性三個方面,人工智能在三個層面都有用武之地:具體而言,涉及事務性的工作幾乎可以實現完全的替代;在關系性的工作中,人工智能可以極度好地辨別客戶的需求并進行初步的溝通;而在技術層面,生成式人工智能也可以協助員工更好提拔工作機能。
不可被替代:我,還是我
我還可以是我嗎?我還可以擁有工作嗎?答案是肯定的。
人工智能始終是服務運彩 經典賽于人類而存在的,專業發展的善與惡、專業採用的駕御與掣肘,一體兩面,要點在專業的向善。
當以地位替代為重要訴求的人工智能類詐騙出現的同時,人工智能也在反詐騙領域快速發展,人工智能造假和人工智能打假連續攻防迭代。
比如,生成式人工智能內容檢測平臺DeepReal,可鑒別人工智能換聲、人工智能換臉等仿造內容,與著名的人工智能換臉平臺DeepFake對壘。
我國多地的警方也紛飛上線了人工智能反詐民警。昆明市公安局五華分局推出智能反詐平臺和AI反詐民警,在大數據研判中發明多次接到疑似詐騙號碼的市民后,第一時間用AI反詐民警示知他那些騷擾電話可能是詐騙,進行及時的普法宣傳。目前,轄區電信網絡詐騙立案數和財產損失數均展示連續下降態勢。
調研顯示,在中國,有45%的員工以為所在的公司會給他們足夠的訓練,來協助他們去安適人工智能所帶來的變化,這一數據顯著高于環球的30%,這意味著中國的員工和企業面臨人工智能時代的心態和做法都加倍積極。通過技巧訓練協助員工駕御和採用人工智能,員工可以主動跟上新質生產力發展的腳步,實現自身才幹與高質量經濟發展的匹配。
伊利亞博尼奇說,通過人工智能提高生產力雖然可行,答案并不僅僅在于人工智能,生成式人工智能并不能獨自帶來生產力提拔,依然需要以人機協作的方式共同提拔勞動效率,人工智能永遠只是等式中的一部門,人依然是發展最主要的氣力。
人機協作正在碰見越來越多的可能。比如,通過具身智能,即有物理載體的智能體,真實物理世界中跟著人工智能擁有實體,機械人、機械狗們可以像人類一樣具備感知、思索和行動才幹,人機的交互便可以從與ChatGPT、Sora等大模子數字世界的交互,進一步突破到物理空間。
人工智能專業的迭代升級,使得換臉擬聲成為可能,我如何證明不是我?面臨人工智能超高的生產效率,我如何與人工智能搶工作?在人工智能時代,如何回應這類問題?擺脫被替代的運氣,推動專業向善,我,還是我。
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目睹為實的固有思維,使得大眾在看到親朋面孔時往往就消除了疑慮,也使得人工智能換臉變聲式的騙局屢見不鮮。
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靜安區人民法院刑事審訊庭副庭長陶琛怡表示,本案幾名被告人通過注冊含名人姓名、昵稱的高仿賬號,將生日、地址、頭像建置成與名人一致,在短視頻平臺轉發名人的公然視頻,發表和採用處理過的名人照片、視頻和變聲音頻。先是讓粉絲誤認為是名人本人,吸引粉絲進行點贊評論,再廣撒網約請粉絲進入直播間打賞,之后再引流到社交軟件,採用統一的話術進行誘導,讓被害人產生過錯熟悉,最后再以各種原因索要錢款。
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創作一幅AI抽象油畫需要多長時間?一小時?一分鐘?答案是:一秒鐘。
通過人工智能,輸入你想要的內容主體以及著名畫家的畫風,很快,你便可以看到一幅梵高風格的黑白邊牧,縱然畫家本人從未以這一主體為原型進行創作,人工智能依然可以從梵高的海量畫作中讀掏出畫風特點,并仿照得惟妙惟肖。
事實上,此宿世界知名的藝術品拍賣行佳士得以43萬美元的天價賣出了一張完全由人工智能創作的畫作,這張名叫《埃德蒙貝拉米肖像》的畫作是3個法國學生利用算法創作出的作品。
在職場里,人工智能也逐漸開始發力。人力資本控制咨詢機構美世最新發表的《2024年環球人才趨勢研究》顯示,對環球過份12024名高等控制人員、人力資本領導者、員工和投資者進行的調研中,高等控制人員以為人工智能是提高生產力的關鍵,但大多數員工尚未做好轉型預備。
過去的專業更新和科技變革中,我們看到對藍領和制造業帶來的陰礙對照大,這一波專業變革中,我們首次看到了對白領或者是技術人士為主導的職場帶來的陰礙。美世環球合伙人、人才業務總裁兼戰略主管伊利亞博尼奇說,職場的工作可以被分為事務性、關系性、技術性三個方面,人工智能在三個層面都有用武之地:具體而言,涉及事務性的工作幾乎可以實現完全的替代;在關系性的工作中,人工智能可以極度好地辨別客戶的需求并進行初步的溝通;而在技術層面,生成式人工智能也可以協助員工更好提拔工作機能。
不可被替代:我,還是我
我還可以是我嗎?我還可以擁有工作嗎?答案是肯定的。
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我國多地的警方也紛飛上線了人工智能反詐民警。昆明市公安局五華分局推出智能反詐平臺和AI反詐民警,在大數據研判中發明多次接到疑似詐騙號碼的市民后,第一時間用AI反詐民警示知他那些騷擾電話可能是詐騙,進行及時的普法宣傳。目前,轄區電信網絡詐騙立案數和財產損失數均展示連續下降態勢。
調研顯示,在中國,有45%的員工以為所在的公司會給他們足夠的訓練,來協助他們去安適人工智能所帶來的變化,這一數據顯著高于環球的30%,這意味著中國的員工和企業面臨人工智能時代的心態和做法都加倍積極。通過技巧訓練協助員工駕御和採用人工智能,員工可以主動跟上新質生產力發展的腳步,實現自身才幹與高質量經濟發展的匹配。
伊利亞博尼奇說,通過人工智能提高生產力雖然可行,答案并不僅僅在于人工智能,生成式人工智能并不能獨自帶來生產力提拔,依然需要以人機協作的方式共同提拔勞動效率,人工智能永遠只是等式中的一部門,人依然是發展最主要的氣力。
人機協作正在碰見越來越多的可能。比如,通過具身智能,即有物理載體的智能體,真實物理世界中跟著人工智能擁有實體,機械人、機械狗們可以像人類一樣具備感知、思索和行動才幹,人機的交互便可以從與ChatGPT、Sora等大模子數字世界的交互,進一步突破到物理空間。